Zobacz co możesz zyskać:

Oszczędzasz na prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych

W tradycyjnym modelu Twoja firma musi dla zapewnienia bieżącej obsługi płacowej i kadrowej zatrudnić dedykowaną osobę lub zespół osób, a to oznacza stały, niemały koszt. Powierzając prowadzenie tych procesów nam, zmniejszasz swoje sumaryczne wydatki.

Prowadzenie spraw kadrowo płacowych

Administracja HR i obsługa płac w Twojej firmie stają się prostsze i bardziej sprawne

Kwestie pracownicze i zarządzanie wynagrodzeniami wiążą się z ciągłym kompletowaniem i przetwarzaniem wielu różnego rodzaju dokumentów. Dane muszą być zawsze aktualne i łatwo dostępne. Współpracując z nami zyskujesz wygodę i terminowość.

Unikasz problemów związanych z nieustannie zmieniającymi się przepisami

Przepisy dotyczące prowadzenia przedsiębiorstw i prawa pracy zmieniają się bardzo często, nawet kilka razy w roku. Stawiając na współpracę z profesjonalistami, możesz mieć pewność, że dokumentacja będzie zawsze zgodna z regulacjami prawa.

Twoja firma może skupić się na meritum swojej działalności

Outsourcing kadr i płac pozwoli Ci także poświęć więcej czasu i energii na prowadzenie i rozwijanie swojej głównej działalności. Nadzorowanie naliczeń i dokumentacji nie będzie odtąd rozpraszało Twojej uwagi.

Skontaktuj się z nami

Zadzwoń lub napisz do nas. Skorzystaj z numeru telefonu podanego na dole strony bądź wypełnij formularz kontaktowy. Zadaj konkretne pytanie albo poproś o umówienie spotkania. Chętnie odpowiemy wyczerpująco na wszelkie interesujące Cię kwestie.

Zapoznamy się z organizacją i specyfiką Twojej firmy

Podstawą sprawnej współpracy jest to, byśmy poznali skalę i model działania Twojej firmy oraz jej specyfikę. Sprawdzimy jak wyglądają ścieżki zbierania, przetwarzania i udostępniania danych, przeanalizujemy czy któryś z etapów nie stanowi wąskiego gardła w tym procesie.

Przeprowadzimy pełny audyt Twojej dokumentacji

Pierwszym etapem współpracy jest gruntowne sprawdzenie całej dotychczasowej dokumentacji HR/payroll w Twojej firmie. Nasi specjaliści zajmą się tym – wskażemy ewentualne braki i błędy, przedstawimy Ci listę działań, które należy wykonać.

Zaproponujemy korzystną dla Ciebie formę współpracy

Opierając się na znajomości struktury i organizacji Twojej firmy oraz typów wymaganych dokumentów, będziemy mogli zaproponować Ci pakiet usług optymalnie dostosowany do Twoich potrzeb i oczekiwań, oferując korzystne warunki finansowe,

Wykonamy kompleksową digitalizację dokumentów

Wszystkie niezbędne, zgromadzone dotychczas w Twojej firmie dokumenty dotyczące kadr czy płac zostaną przez nas przekonwertowane na postać cyfrową, a następnie w przejrzysty sposób opisane i skatalogowane.

Zajmiemy się bieżącą obsługą

Wszystkie procesy związane z przetwarzaniem informacji, nadzorowaniem kompletności i terminowości składania dokumentów, a także ich zgodności z przepisami, będą teraz na naszej głowie.

Damy Ci wygodny dostęp online do Twoich danych

W zależności od wybranej opcji, będziesz mógł otrzymać stały, zdalny dostęp do portalu pracowniczego, w którym Twoi pracownicy będą mogli m.in. samodzielnie uzyskiwać dostęp do potrzebnych im dokumentów, składać wnioski urlopowe itd.

Q: Do jakiego rodzaju firm adresuje swoją ofertę HRO+?

A: Obsługujemy firmy z każdej branży. Nasze usługi przeznaczone są przede wszystkim dla dużych i średnich przedsiębiorstw (powyżej 40 pracowników).

Q: Na jakim obszarze świadczy swoje usługi HRO+?

A: Siedziba naszej firmy mieści się w Rzeszowie. Jednak dzięki specyfice i organizacji naszej pracy obsługujemy firmy z całej Polski.

Q: Czy można podpisać umowę na obsługę tylko spraw kadrowych albo tylko na naliczanie płac?

A: Tak. Nie narzucamy niczego – to Klient decyduje w jakim zakresie chce z nami współpracować.

Q: Czy w praktyce występuje potrzeba, aby ktoś z firmy, którą obsługujecie pojawiał się fizycznie w waszej siedzibie?

A: Nie. Cała idea polega na współpracy zdalnej. W przypadkach, kiedy trzeba np. odebrać od Klienta papierową dokumentację do przetworzenia, to my zajmujemy się organizacją transportu i dopilnowaniem przekazania dokumentów.

Q: Czy HRO+ dostarcza swoim klientom jakieś narzędzia informatyczne wspierające komunikację?

A: Tak. Jeśli Klient wybierze odpowiednią opcję współpracy, zyskuje dostęp do Portalu Pracowniczego – naszego autorskiego systemu, wspierającego bieżącą obsługę spraw pracowniczych. Pracownicy firmy Klienta mogą zalogować się do Portalu Pracowniczego poprzez standardową przeglądarkę internetową i załatwić za jego pośrednictwem takie sprawy, jak np. złożenie wniosku urlopowego, wygenerowanie i wydrukowanie deklaracji PIT 11, IMIR czy sprawdzenie limitów urlopowych.

Q: Czy wszyscy pracownicy Klienta mogą kontaktować się z HRO+?

A: Nie. Na początku współpracy wyznaczane są osoby po stronie Klienta (Koordynatorzy), które jako jedyne mogą kontaktować się bezpośrednio z przydzielonymi pracownikami HRO+.

Napisz do nas
Zadzwoń: +48 734 350 083